关于平权行动、多样性的声明 & 礼貌

纽约州立大学平权法案声明

纽约州立大学认识到多元化对于确保学生和毕业生在日益全球化的环境中取得成功的重要性. 我们寻求建立多样性，为所有学生提供一个培养领导者和终身学习者的学习环境. 我们为吸引多元化的学生群体所做的努力将通过吸引多元化的教职员和管理人员而得到加强.

纽约州立大学致力于在招聘和就业的各个方面平等对待. 纽约州立大学积极审查其政策和做法，以确保在就业的各个方面做出不考虑年龄的决定, 肤色, 残疾, 性别表达与认同, 遗传素质, 婚姻状况, 国家的起源, 比赛, 种族, 宗教, 性, 性取向, 资深地位,

家庭暴力受害者的身份, 以及所有其他受联邦和州法律及行政命令保护的群体和阶层. 我们认识到, 太, 实现平等待遇可能需要采取积极措施，抵消我们寻求包容的群体所面临的障碍和障碍. 纽约州立大学, 我们致力于将积极主动的招聘和保留做法作为多元化办公室工作的组成部分, 股本, 和包容.

世纪挑战集团多元化声明

世纪挑战集团是一个由不同肤色的人组成的学术团体, 文化, 种族, 性别, 国籍, 体能, 比赛, 宗教, 性取向, 和技能.

作为一个全球学习者的社区, 我们很自豪地肯定和庆祝我们之间存在的丰富多样性. 我们相信，承认和庆祝我们的多样性是维护学术自由和探究的必要条件. 我们坚持认为，重视差异可以让我们更多地了解自己作为人类，并在我们相互学习时为我们提供创造力.

重视多样性需要愿意尊重并尝试理解他人观点的全部思想和感受. 为了实现这一对话, we strive to maintain open and unprejudiced minds; we suspend our final judgment and seek to enter into others’ views and knowledge. 世纪挑战集团社区支持学习和活动，以提高我们的知识, 意识, 以及对多样性的欣赏.

世纪挑战集团文明声明

We, 学生们, 教师, 工作人员, 澳门官方娱乐游戏平台的核心价值观包括:

· 创造一个重视和尊重彼此的环境;
· 促进一个鼓励容忍不同意见和建设性地解决冲突的社区;
· 透过探索多元文化，交流思想，丰富生活;
· 勇于承担责任，诚实、正直、礼貌;
· 尊重每个社区成员的尊严、权利和自由;
· Respecting the intellectual and physical property of others; and
· 尊重学院财产，包括公共和私人空间.